ACNUR y su Comité de Apoyo en España
El Comité español de ACNUR es una organización no gubernamental española, creada en 1993, y considerada de Utilidad Pública. El comité español de ACNUR (España con ACNUR) apoya el trabajo de la Agencia de la ONU para los refugiados: proteger y asistir a los refugiados en todo el mundo.
Ayudamos a ACNUR a atender las necesidades de las personas refugiadas más vulnerables, fomentando la concienciación y el apoyo social a los programas de ayuda humanitaria de ACNUR.
¿Cómo ayuda ACNUR a las personas refugiadas?
ACNUR distribuye ayuda humanitaria a los refugiados, instalando campos y proporcionando agua, comida, medicinas, ropa y mantas. Para ello ACNUR cuenta con oficinas en 128 países. Más del 88% de su personal trabaja sobre el terreno, a menudo en condiciones difíciles y peligrosas.
Desde su creación en 1951, ACNUR ha prestado asistencia a más 50 millones de personas, y ha recibido el Premio Nobel de la Paz en dos ocasiones, 1954 y 1981. En 1991 recibió también el Premio Príncipe de Asturias de la Concordia.
El Comité catalán de ACNUR se creó con el objetivo de sensibilizar a la ciudadanía catalana, movilizar recursos y captar fondos públicos y privados en el territorio catalán para enviar ayuda a los proyectos de ACNUR en todo el mundo. Actualmente 62.000 socios y socias en Cataluña apoyan la labor de ACNUR.
Buscamos a una persona que asuma la coordinación del Comité Catalán como representante de España con ACNUR en Cataluña.
Su principal responsabilidad será definir, planificar, coordinar y gestionar las estrategias, proyectos, acciones, actividades que se llevan a cabo en el Comité Catalán de ACNUR de acuerdo con las directrices del Plan Nacional garantizando la consecución de la misión en Cataluña así como la correcta gestión de los recursos humanos, financieros y materiales; y todo ello cumpliendo con los criterios de buen gobierno, rendición de cuentas y transparencia ante la Junta Directiva y la Asamblea del Comité Catalán de ACNUR.
FUNCIONES
1. Representación de la organización e interlocución con las instituciones, fundaciones y empresas que financian o pueden financiar proyectos de ACNUR.
2. Definición de la estrategia de captación de fondos del comité, siguiendo las directrices del plan Nacional de Alianzas Estratégicas.
- Definición y gestión de los objetivos presupuestarios anuales de la Sede.
- Desarrollo de acciones de comunicación con el objetivo de impulsar la captación de fondos, estableciendo relaciones estratégicas en su ámbito territorial.
- Asegurar la consecución de los objetivos.
3. Coordinación con el Área de Proyectos sobre las propuestas técnicas a presentar a los /las donantes, así como el seguimiento con el área, donantes y ACNUR internacional.
4. Búsqueda de sinergias con el departamento F2F de carácter autonómico y local.
5. Representación del ComCat y EcA ante todo tipo de instituciones públicas y privadas, medios de comunicación, asociaciones y otros grupos de interés a nivel autonómico y local; en coordinación con los departamentos en sede central correspondientes.
6. Coordinar, gestionar y Administrar los Recursos Humanos, Financieros y Materiales del Comité Catalán del ACNUR y de España con ACNUR en Catalunya en coordinación con las áreas funcionales correspondientes de la Sede Central.
7. Dinamizar y garantizar el buen funcionamiento de los órganos de gobierno (Junta, Asamblea) así como el buen gobierno, rendición de cuentas y trasparencia del Comité Catalán de ACNUR.
Se ofrece
Contrato indefinido (6 meses periodo de prueba)
Jornada laboral completa
Modelo de trabajo híbrido: hasta 6 días de teletrabajo al mes
Jornada intensiva en verano
Flexibilidad horaria de entrada y salida
Sistema de evaluación relacionado con un programa de incentivos
Formación continua
30 días de vacaciones
Retribución 40.000 – 50.000 euros brutos anuales + variable
El Comité español de ACNUR es una asociación comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Trabajamos para mantener un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y seguro. Apostamos por la equidad, la diversidad y la ausencia de cualquier tipo discriminación o violencia. Tomamos las decisiones de reclutamiento basadas en las competencias y experiencia de las personas candidatas y valoramos su compromiso con los valores de la organización.
Experiencia demostrable entre 3 y 5 años en la gestión de cuentas y la captación de fondos a través de instituciones, fundaciones y empresas.
Competencias relacionadas con el puesto
Notas adicionales
Fecha limite para la recepción de candidaturas: 30 de junio de 2025.